“Az élettapasztalat jól hasznosítható vállalkozóként is.”

Ági nagyon messze van a hatvantól, de azt tapasztalja, hogy tananyagaikat nyugdíjasok is sikerrel hasznosítják. Most annak kapcsán kérdeztük, hogy az általa alapított vállalkozónői versenyen külön kategóriát indítottak a 45 felettieknek.

 

Vida Ági: 3 évvel ezelőtt indítottuk a 45+ kategóriát azért, mert úgy láttuk, hasonlóan a kismamákhoz, ha ez a korosztály valami miatt elveszíti az állását, nehezen talál vissza a munkaerőpiacra. Szerettük volna megmutatni, hogy nekik sem kell lemondaniuk a munkáról, vannak lehetőségeik vállalkozóként és tanulni, megújulni, változtatni sohasem késő. Az eddigi indulóink történetei egyértelműen bizonyítják, hogy ez lehetséges.

 Nyugi: Úgy számolom, hogy a 108 jelentkezőből idén 15-en ebbe a kategóriába tartoznak, ez 13%-os arány, ami egyértelműen igazolja a kategória létjogosultságát. Emelkedő a tendencia egyébként?

 Vida Ági: A tendencia nagyjából állandó, de minden évben van legalább 10-15 induló ebben a kategóriában, aminek nagyon örülünk, mert fontosnak tartom, hogy ez a korosztály is képviseltesse magát a mezőnyben.

 Nyugi: A 45 év feletti nőknek jellemzően már kamasz gyerekei vannak, akik önállóbban mozognak, és nem igényelnek olyan intenzív jelenlétet, mint egy kisgyerek. Szerinted könnyebb ennek a korosztálynak a helyzete a hagyományos munkaerőpiacon?

 Vida Ági: Egyáltalán nem. A munkaerőpiacon jellemzően a fiatalabbakat részesítik előnyben, ha valaki elveszíti az állását 50 éves kor felett már nagyon nehezen talál munkát. Sokan egészségügyi okok miatt hagyják abba a korábbi szakmájukat, de pályakezdőként egy új szakmában már nem találnának állást, a régire pedig nem veszik fel őket. Ez azért is szomorú, mert azt látom, hogy sokan még ebben a korban is szívesen tanulnak, nyitottak az új szakmákra, a nyelvtanulásra, az új technológiák megismerésére. Ráadásul sok nő kényszerpályán van, ameddig a gyermekei kicsik, nem gondol karrierre, nem mer szakmát változtatni, inkább marad a biztos, de kevésbé kedvelt állásánál és mire kirepülnek a gyerekek, akkor lenne végre ideje, lehetősége váltani, addigra viszont már számos szakmában beszűkülnek a lehetőségei. Vállalkozóként viszont minderre van lehetőség, maga szabhatja meg a tempóját, elkezdhet egy új szakmát, kiteljesedhet.

 Nyugi: Hogyan segíti a Gazdagmami a 45 év feletti nőket? Vannak külön nekik szóló tananyagaitok, vagy terveztek ilyet? Tapasztalsz különbséget náluk a vállalkozáshoz, online világhoz való hozzáállásban a fiatalabb anyukákhoz képest?

 Vida Ági: Külön tananyagunk nincs, viszont azt tapasztalom azért tanulnak nálunk szívesebben nem csak a 45 év feletti nők, hanem még sokszor a nyugdíjasok is, mert számukra is követhetőek, érthetőek az anyagok és azokra a technikai kérdésekre is választ kapnak, amik számukra nem egyértelműek. Számukra többnyire gondot okoz, hogy nem annyira rutinos számítógéphasználók, mint a fiatalabbak, azonban nagyon nyitottak és gyorsan tanulnak. 

 Nyugi:  A blogunk olvasói 60 év felettiek. Vannak ügyfeleid ebből a korosztályból is? Életszerű ez, hogy ebben a korban is belevágjon valaki a vállalkozásba minden ilyen jellegű korábbi tapasztalat nélkül?